12月26日下午三点两种，光电产品集团公司上到会议内容室里欢声一笑，鼓掌不停，团队氛围异常处理热情高涨，现在在进行金工車间2007年枝术技能大赛表彰会研讨会。大会上，阮洪泉副经理、周步余场长等厂管理者为29名车工先进集体颁奖晚会，中间金德华、张雪松、李素萍、单在奎、虞加彬等四人获“水平标兵”装备，护肤品免检。其它，黎兆婷、韩福荣等24人区分赚取“水平高手”、“上班劳动模范”和“的进步对于新人” 装备。

金工装配装配产线是个专项 的装配装配产线，第二人数统计较多，当今装配装配产线开始有近百人，是设备最大程度的装配装配产线；第二技術性规定高，数控车床技術性是硬隔山打牛，来不许丝毫失实；三是工做环境差，热天热、夏季冷，又很全不站起来作业方法，整天与合金金属和脏污与人沟通。一段文字耗时的话，是因为标准差，营业员待遇低，有很多车工跳出了装配装配产线，包扩部分有技術性的教脏辫师，新招的营业员流入性也相对较大，非常的不便于方法与各个企业技術性提高。综上所述这样的情況，自05期初抓起，阮副总经理就抓起规化金工装配装配产线的转型，在金工装配装配产线开展技術性技能大赛，并于05年3月1日成功的地开展了金工装配装配产线2005上大半年技術性优秀营业员表彰通报大时会，借助对车工的工时、工效、技術性、重量等要求开展严格要求的考评，评出了17名技術性优秀车工。借助年的施行，当今金工装配装配产线车工的技術性层次不断地提拔，源源不断打了个批技術性人才，有很多新到的营业员，如韩福荣、徐启权、张健庆醉鬼，开始飞速增长为技術性优秀的“小脏辫师”。授奖表态发言稿，阮副总裁、周生产经理各作了极为重要批示稿，对金工生产加工多种工作任务作了进每一步的的标准，并的标准打造技术设备大比武的高效逻辑，定下更加预期的拼比要求，以不停的挺高车工的预期控制平行。