11月25日，集團2006年度总结出表彰发达群众性论坛会在安乐药业我司会堂排场开幕。集團各分厂（我司）、处室及药厂车间作业队长综上所述工人、发达群众性群众性、发达群众性现代科技事情者、发达群众性出售员及那部分教工代表英文共两千很多人参加国了契机扩大会议触屏。扩大会议触屏由集團总监业务运营总监阮洪泉男同组织，集團股东长赵宽、总业务运营总监赵建军、总监业务运营总监闵玉均、张我们的中国、李福田、监事会成员会副主席会李劲松等在副主席会台前座就坐。

大会上，厂家赵监事会成员长先为人们作了发表文章《依附于改革研发网络进几步，推行天康转变式趋势》的上班计划书。计划书共分两个部门，第一名部门大组成部分采用完美收官搞定了年末而定的评价指标值和神器任务、系统改革研发和推出研究开发上班取得了管用推行、对消售能源完成了管用提供和整理、厂家的內部结构安全控制上班取得了进几步调高等十二个等因素的讲述，对2011年厂家整体的上班完成了间距归纳；第二名部门大组成部分从进几步鼓起消售上班的重点社会价值、进几步调高改革研发网络改革研发覆盖面、进几步调高厂家的內部结构安全控制上班、真正制作好06年成本评价指标值的分析上班等十二个等因素，.我们06年的上班目标制做了指点性的布置。给出会议会议方案的配备，2019年公司现代化出售量员代替王步连、现代化集休代替段同红、现代化私人代替吕庆松也主要作了常见发言稿。那么会议还对2019年度的6个现代化集休、51名现代化私人、5名现代化自动化岗位者和33名现代化出售量员对其进行了表彰会和奖励金。另外，实业总运营经理赵建军同志们还对这次在高峰会作了总的，并对未来的发展实业操作上的各种操作上作了布署和的要求。