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天康医院护理人员年终考核工作顺利完成

颁布日期英文:2008-05-09
为适合天康大医生人力资源问责体制改革方案的还要,使大医生进一歩做大做优,还也使大医生企业内部最好的病人医护高校毕业生立于不败之地,在集团有限公司管理者的宽度十分重视下,13月30日天康大医生整体病人医护的工作人年度绩效考评的工作太顺利实现。 与会人病人医护的工作人绩效考评可分初试、招聘面试、市民测验和组识考擦,旨在公开监督、公平合理的规则,对病人医护的工作人做出了网络综合测验。 与会人绩效考评是天康大医生接入激烈竞争鼓舞机能,进一步强化个人干部队伍基本建设的有益于选择,也给大医生最好的的病人医护的工作人其中一个展示台自身的网上平台,最终得以驱动了天康大医生很好更加迅速的壮大。

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